• Polski
    • English
    • Deutsch
    • Русский
    • Español
    • Sobre empresa
    • Distribución
    • Productos
    • Calidad
      • Política de calidad
      • Certificaciones
    • Carrera
      • Empleos
    • Contacto
    [MENU]

    Lorem ipsum dolor sit amet enim.

    Etiam ullamcorper. Suspendisse a pellentesque dui, non felis. Maecenas malesuada elit lectus felis, malesuada ultricies. Curabitur et ligula. Ut molestie a, ultricies porta urna.

    czytaj więcej

    Produkty – Español


    • Sobre empresa
    • Distribución
    • Productos
    • Calidad
      • Política de calidad
      • Certificaciones
    • Carrera
      • Empleos
    • Contacto

    Wszystkie prawa zastrzeżone 2017 Fcase.pl
    • Sobre empresa
    • Distribución
    • Productos
    • Calidad
      • Política de calidad
      • Certificaciones
    • Carrera
      • Empleos
    • Contacto

    Młodszy Technolog

    Dynamiczny rozwój firmy FCASE i nastawienie na ciągłe doskonalenie serwisu świadczonego dla użytkowników naszych produktów w wielu krajach na świecie determinuje nas do poszukiwania osób, które wzmocnią nasz obszar technologii i współpracy z klientami. Poszukujemy osób otwartych pełnych energii i zaangażowania, wraz z którymi będziemy przenosić na wyższy poziom relacje z naszymi klientami na rynku krajowym i zagranicznym.

    Opis stanowiska:
    • Prowadzenie prac badawczych zleconych przez przełożonego
    • Udział we wdrażaniu i uruchamianiu nowych metod analitycznych oraz produktów
    • Śledzenie postępu technologicznego i prawnego w zakresie wyrobów kolagenowych (analiza literatury fachowej, patentów, artykułów branżowych)
    • Poznawanie i rozwijanie technik laboratoryjnych, szczególnie związanych z badaniami osłonek kolagenowych
    • Zbieranie, opracowywanie oraz analiza wyników prac badawczych
    • Opracowanie dokumentacji technologicznej
    • Przeprowadzanie testów technologicznych
    • Rzetelne i terminowe wykonywanie analiz technologicznych na różnych etapach produkcji
    • Dbanie o prawidłowe funkcjonowanie aparatury laboratoryjnej oraz jakość odczynników
    Wymagania:
    • Wykształcenie wyższe kierunkowe (technologia żywności, biotechnologia lub pokrewne)
    • Min 3 lata doświadczenia w laboratorium w branży spożywczej, branża mięsna będzie dodatkowym atutem
    • Umiejętność analizowania i opracowywania wyników badań
    • Znajomość norm i standardów HACCP, GMP, ISO 9001, ISO 22000
    • Dokładność, rzetelność i umiejętność pracy w zespole
    • Gotowość do nauki i śledzenia nowości technologicznych
    • Znajomość języka angielskiego umożliwiająca korzystanie z literatury fachowej
    Oferujemy:
    • Stabilne zatrudnienie na podstawie umowy o pracę
    • Możliwość rozwoju zawodowego i udziału w szkoleniach
    • Prywatna opieka medyczna
    • Ubezpieczenie na życie
    • Elastyczny czas pracy
    • Kawa/herbata
    • Parking dla pracowników
    • Dodatkowe świadczenia socjalne
    • Program rekomendacji pracowników
    • Praca w młodym, dynamicznym zespole
    • Pracę w dynamicznie rozwijającej się firmie
    • Przyjazną atmosferę pracy

    Prosimy o wypełnienie formularza aplikacyjnego lub przesyłanie CV drogą elektroniczną na adres e-mail: praca@fcase.pl

    Młodszy Specjalista / Młodsza Specjalistka Analityk

    Dynamiczny rozwój firmy FCASE i nastawienie na ciągłe doskonalenie serwisu świadczonego dla użytkowników naszych produktów w wielu krajach na świecie determinuje nas do poszukiwania osób, które wzmocnią nasz obszar technologii i współpracy z klientami. Poszukujemy osób otwartych pełnych energii i zaangażowania, wraz z którymi będziemy przenosić na wyższy poziom relacje z naszymi klientami na rynku krajowym i zagranicznym.

    Opis stanowiska:
    • Prowadzenie kontroli jakości na poszczególnych etapach procesu produkcyjnego
    • Opracowanie metod analitycznych oznaczania właściwości fizykochemicznych substancji oraz doskonalenie tych metod
    • Dbanie o należyty stan sprzętu, wyposażenia pomiarowego oraz stanowiska pracy
    • Wykonywanie kalibracji aparatów
    • Prowadzenie dokumentacji analitycznej oraz jej archiwizacja
    • Wykonywanie analiz chemicznych, raportowanie i weryfikacja wyników
    • Raportowanie wyników kontroli i niezgodności
    • Prowadzenie wymaganej dokumentacji
    • Wykonywanie badań kontrolnych i nadzór nad sprzętem kontrolno-pomiarowym
    Wymagania:
    • Wykształcenie wyższe (chemiczne lub pokrewne)
    • Znajomość podstawowych zagadnień z zakresu analityki chemicznej
    • Dyspozycyjność (praca w systemie zmianowym)
    • Dokładność, zaangażowanie, spostrzegawczość, dyspozycyjność, zdolności analityczne, rzetelność, umiejętność pracy w grupie, komunikatywność
    • Mile widziane doświadczenie w Laboratorium
    Oferujemy:
    • Stabilne zatrudnienie na podstawie umowy o pracę
    • Możliwość rozwoju zawodowego i udziału w szkoleniach
    • Prywatna opieka medyczna
    • Ubezpieczenie na życie
    • Elastyczny czas pracy
    • Kawa/herbata
    • Parking dla pracowników
    • Dodatkowe świadczenia socjalne
    • Program rekomendacji pracowników
    • Praca w młodym, dynamicznym zespole
    • Pracę w dynamicznie rozwijającej się firmie
    • Przyjazną atmosferę pracy

    Prosimy o wypełnienie formularza aplikacyjnego lub przesyłanie CV drogą elektroniczną na adres e-mail: praca@fcase.pl

    Pracownik produkcji

    Dynamiczny rozwój firmy FCASE i nastawienie na ciągłe doskonalenie serwisu świadczonego dla użytkowników naszych produktów w wielu krajach na świecie determinuje nas do poszukiwania osób, które wzmocnią nasz obszar technologii i współpracy z klientami. Poszukujemy osób otwartych pełnych energii i zaangażowania, wraz z którymi będziemy przenosić na wyższy poziom relacje z naszymi klientami na rynku krajowym i zagranicznym.

    Opis stanowiska:
    • Obsługa maszyn i urządzeń przemysłu spożywczego
    • Dbałość o stanowisko pracy
    • Przestrzeganie procesu produkcyjnego względem określonych zasad
    Wymagania:
    • Chęć do pracy
    • Gotowość do pracy w systemie 4-brygadowym
    • Dokładność, sumienność, kultura osobista
    Oferujemy:
    • Stabilne zatrudnienie w ramach umowy o pracę
    • Wynagrodzenie od 5400 zł brutto na okresie próbnym
    • Atrakcyjny system premiowania
    • Możliwość rozwoju kompetencji zawodowych (uprawnienia na operatorów: wózków widłowych, suwnic, podestów ruchomych, dźwigów towarowych)
    • Świadczenia z Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych (wczasy pod gruszą, dodatek świąteczny, paczki dla dzieci)
    • Pakiet szkoleń wprowadzających i wsparcie ze strony przełożonego na każdym etapie zatrudnienia
    • Prywatna opieka medyczna
    • Ubezpieczenie na życie
    • Parking dla pracowników
    • Program rekomendacji pracowników

    Prosimy o wypełnienie formularza aplikacyjnego lub przesyłanie CV drogą elektroniczną na adres e-mail: praca@fcase.pl

    Regulamin Systemu Poleceń Pracowniczych

    §1 Postanowienia ogólne

    1. Niniejszy regulamin określa zasady i warunki, na jakich działa wewnętrzny System Poleceń Pracowniczych kandydatów do pracy, określany dalej jako System.

    §2 Definicje

    1. Ilekroć w dokumencie użyte zostały wymienione niżej pojęcia, rozumie się przez nie:

      • Osoba polecająca – pracownik spełniający warunki uczestnictwa w Systemie określone w niniejszym dokumencie, który w czasie funkcjonowania Systemu przesłał CV Kandydata na wskazany w regulaminie adres e-mail lub złożył CV osobiście w dziale HR.
      • Kandydat – osoba fizyczna spełniająca warunki uczestnictwa w Systemie określone w niniejszym dokumencie, której CV w czasie funkcjonowania systemu zostało przesłane przez osobę polecającą na wskazany w regulaminie adres e-mail lub złożone przez tę osobę w dziale HR.
      • Zrekrutowany kandydat – polecony kandydat, który został zatrudniony.

    §3 Warunki uczestnictwa w Systemie

    1. Osoba polecająca nie może dokonać polecenia samej siebie.
    2. Kandydat zostanie zakwalifikowany do Systemu w momencie, gdy spełnione będą łącznie następujące warunki:

      • Kandydat nie jest obecnym lub byłym pracownikiem firmy.
      • Kandydat potwierdził, że został polecony przez osobę polecającą.
      • Kandydat zamieścił w CV zgodę na przetwarzanie jego danych osobowych przez firmę w celach rekrutacyjnych o następującym brzmieniu:
        “Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych przez firmę w celu przeprowadzenia obecnej i przyszłych rekrutacji zgodnie z art. 6 ust. 1 lit. a Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych)”.
    3. Osoba polecająca jest uprawniona do uzyskania premii w ramach Systemu, w momencie, gdy polecony kandydat zostanie zatrudniony (podpisana umowa).
    4. Kandydat może być polecony tylko przez jedną osobę. W przypadku polecenia tego samego kandydata przez więcej niż jedną osobę decyduje kolejność otrzymania poleceń danego kandydata.

    §4 Proces polecania kandydatów

    1. Osoba polecająca przesyła CV kandydata przez formularz na stronie, na adres e-mail: praca@fcase.pl lub składa CV osobiście w Sekcji Kadr i Płac.
    2. CV polecanego kandydata musi zawierać imię i nazwisko oraz numer telefonu do kandydata.
    3. Osoba polecająca w treści wiadomości e-mail lub w pisemnym oświadczeniu potwierdza, że posiada zgodę na udostępnienie danych osobowych kandydata oraz wpisuje stanowisko, na które go poleca.
    4. Pracownik Sekcji Kadr i Płac w przeciągu 3 dni roboczych od otrzymania zgłoszenia kandydata poinformuje osobę polecającą w formie e-mail lub osobiście, czy kandydat został zakwalifikowany do Systemu.

    §5 Wysokość premii

    1. Wysokość premii dla osoby polecającej zależy od okresu zatrudnienia kandydata:

      • Premia po okresie próbnym (3 miesiące): jeśli rekomendowany kandydat przepracował okres próbny wynoszący 3 miesiące i podpisał kolejną umowę, osoba polecająca otrzymuje premię w wysokości 700 zł brutto.
      • Premia po 12 miesiącach pracy, po okresie próbnym: jeśli rekomendowany kandydat przepracował dodatkowo 12 miesięcy po zakończeniu okresu próbnego i otrzymał pozytywną ocenę przełożonego wraz z rekomendacją do dalszego zatrudnienia, osoba polecająca otrzymuje dodatkową premię w wysokości 1300 zł brutto.

    §6 Zasady wypłaty premii

    1. Premia w ramach Programu Poleceń podlega opodatkowaniu i oskładkowaniu zgodnie z obowiązującymi w tym zakresie przepisami prawa.
    2. Premia przysługuje wyłącznie tym polecającym, którzy w dniu wypłacenia przysługującej mu zgodnie z niniejszym regulaminem premii:

      • Wykonują pracę na rzecz Organizatora.
      • W okresie od dokonania skutecznego polecenia, do momentu nabycia prawa do wypłaty premii nie otrzymali kary nagany lub upomnienia na podstawie kodeksu pracy.
      • W okresie od dokonania skutecznego polecenia, do momentu nabycia prawa do wypłaty premii, osoba przez nie polecana przebywała na zwolnieniu lekarskim nie dłużej niż 15% dostępnego czasu pracy.
    3. Kwota 700 zł brutto wypłacona będzie bezpośrednio po zakończeniu trwania umowy na okres próbny poleconego kandydata wraz z najbliższym wynagrodzeniem.
    4. Kwota 1300 zł brutto zostanie wypłacona po zakończeniu trwania umowy na czas określony trwający 12 miesięcy wraz z najbliższym wynagrodzeniem, pod warunkiem że osoba polecająca oraz polecony kandydat nadal będą pracować w firmie.
    5. Premia zostanie doliczona do wynagrodzenia miesięcznego i płatna będzie przelewem na numer rachunku wskazany przez osobę polecającą.

    §7 Postanowienia końcowe

    1. Niniejszy System został wprowadzony na czas nieokreślony i może zostać zmieniony przez firmę.
    2. O wszelkich zmianach w Systemie firma poinformuje pracowników w formie wiadomości e-mail lub podczas spotkań z liderami działów.
    3. Osoba polecająca, przystępując do Systemu, potwierdza, że zapoznała się z postanowieniami niniejszego dokumentu oraz wyraża zgodę na jego treść.
    4. W sprawach spornych bądź nieuregulowanych w niniejszym dokumencie decyzję podejmuje firma.

    Gebrauchsanweisung für den essbaren Kollagendarm

    Aufbewahrung:

    Kollagendärme trocken und kühl bei Temperatur von 5 – 25°C aufbewahren.

    Verwendung:

    • Kollagendärme sind direkt nach dem Auspacken füllfertig. Vor der Füllung sind diese nicht zusätzlich wässern (zu befeuchten).
    • Es ist auf richtigen technischen Zustand der Füll- und der Elemente der Abdrehmaschine zu achten.
    • Der Fülltrichter muss zentriert sein (Laufabweichung des Fülltrichters ist während des Betriebes zu nivellieren).
    • Nach dem Öffnen sofort verwenden.

    Die Haltbarkeit der Kollagendarme betragt Monaten nach der Herstellung.

    Fcase Produkte erfüllen die Anforderungen der Verordnungen (EG) Nr. 853/2004 und Nr. 1662/2006.

    Wir bieten technologisches Service, Beratung, Hilfe und Erfahrung an.

    Instrucción de uso de la tripa de colágeno comestible

    Almacenamiento:

    Las tripas artificiales deben ser almacenadas en un lugar fresco y seco a una temperatura de 5 – 25°C.

    Modo de uso:

    • Las tripas pueden ser usadas directamente al desempaquetarlas. Antes de empezar la embutición, no se deben remojar o humedecer.
    • Hay que supervisar que la embutidora y los elementos del dispositivo porcionador estén en buen estado técnico.
    • El embudo de llenado debe estar centrado y el brazo retorcedor bien graduado.
    • Úselo inmediatamente después de abrirlo.

    La vida útil de las tripas dura meses a partir de la fecha de producción.

    Los productos de Fcase cumplen con las condiciones de los Reglamentos (CE) núm. 853/2004 y núm. 1662/2006.

    Les garantizamos un servicio tecnológico completo y les ofrecemos nuestros servicios de consultaría y experiencia.

    Mode d’emploi boyaux comestibles en collagène

    Stockage:

    Conserver les boyaux dans un endroit frais et sec, à température de 5 à 25°C.

    Mode d’emploi:

    • Les boyaux sont prêts à l’emploi immédiatement après le déballage. Il n’est pas nécessaire les faire tremper (les hydrater) avant le remplissage.
    • Il faut prendre soin d’un bon état de l’appareil de remplissage et des composants de l’enrouleur.
    • L’entonnoir de remplissage doit être bien centré (il faut empêcher ses battements lors de la rotation).
    • Utiliser immédiatement après ouverture.

    La durée de conservation des boyaux élève à mois de la date de fabrication.

    Les produits Fcase répondent aux exigences des Règlements (CE) n° 853/2004 et n° 1662/2006.

    Nous garantissons le service technologique et nous Vous offrons notre conseil, assistance et expérience.

    Инструкция по использованию пищевой коллагеновой оболочки

    Хранение:

    Оболочки следует хранить в сухом и прохладном месте при температуре 5 – 25°C.

    Способ употребления:

    • Оболочка готова к использованию сразу же после распаковки. Не нуждается в предварительном замачивании.
    • Следует заботиться о хорошем техническом состоянии наполняющей машины и элементов перекрутки.
    • Цевка для заполнения оболочек должна быть центрирована (битье цевки во время оборотов должно быть нивелировано).
    • Использовать сразу после открытия.

    Срок годности оболочек к употреблению составляет месяцев со дня производства.

    Продукты Fcase отвечают требованиям Распоряжений (WE) № 853/2004 и № 1662/2006.

    Гарантируем технологическое сервисное обслуживание, консалтинг и помощь, а также делимся опытом.

    Edible Collagen Casing Manual

    Storage:

    The casings should be stored in dry and cool conditions 5 – 25°C.

    Method of use:

    • Ready to use immediately when removed from the caddy. Do not soak the casings before stuffing.
    • Take care of good technical condition of the stuffing equipment and the twister elements.
    • The stuffing tube must be centred (vibrations of tube during rotations must be eliminated).
    • Use immediately after opening.

    Shelf life of casings is months from the date of production.

    Fcase products meet the requirements of Regulations (EC) No. 853/2004 and No. 1662/2006.

    We guarantee technological service, consulting, aid and experience.

    Instrukcja użytkowania jadalnej osłonki kolagenowej

    Przechowywanie:

    Osłonki przechowywać w suchym i chłodnym miejscu o temperaturze 5 – 25°C.

    Sposób użycia:

    • Osłonka nadaje się do użycia bezpośrednio po rozpakowaniu. Nie należy jej dodatkowo moczyć (nawilżać) przed napełnianiem.
    • Należy dbać o dobry stan techniczny urządzenia napełniającego oraz elementów okręcarki.
    • Lejek do napełniania musi być scentrowany (bicie lejka podczas obrotów musi być zniwelowane).
    • Zużyć bezpośrednio po otwarciu.

    Okres przydatności do spożycia osłonek wynosi miesięcy od daty produkcji.

    Produkty Fcase spełniają wymagania Rozporządzeń (WE) nr 853/2004 i nr 1662/2006.

    Gwarantujemy serwis technologiczny, służymy doradztwem, pomocą oraz doświadczeniem.